تصميم استراتيجية التدريب

نعرض لكم المستقبل واكتشاف فرص جديدة للنمو من خلال مساعدتك في فهم عملائك. ونحن إنشاء قواعد اللعبة التي تمارسها تجربة لعملك، للمساعدة في توجيه القرارات الاستراتيجية. ونضع الاستراتيجيين جهدنا للعمل رسم الطريق إلى الأمام، حتى تتمكن من اتخاذ الإجراءات اللازمة. نحن جعل الامور الرقمية مذهلة منتوج عظيم وخدمة تصميم يعني توظيف التعاطف العميق مع البشر، قصة القاتل العلامة التجارية، ورؤية شاملة من الخدمة، وصقل أن يقدم تحليلا عميقا فقط. والنتيجة ليست فقط جميلة، ق متماسك وقوي. ونحن ليرة لبنانية يعلمك كيف نحن لسنا هنا فقط لتصميم وبناء الخبرات الكبيرة التي أريد منك أن تفعل ذلك أيضا. تعالوا نلقي بطبيعة الحال، أو دعونا جلب ورش العمل الأساسية لدينا مباشرة إلى مكاتبكم، حيث عليك الحصول على الأدوات والمهارات العملية التي لها تأثير مباشر على عملك. ما الصورة التعلم الجيدة للشركات لرجال الأعمال انفورما التعلم المؤسسي هم قادة في مجال التدريب والمعرفة وتحسين الأداء، وخدمة ما يصل الى 30 قطاعا الصناعة. لدينا خدمات التدريب المهني تسعى لمساعدتك على تحقيق أهداف المعرفة من خلال ما يصل إلى تاريخ التعلم والمعرفة والمهارات، والاستفادة من أحدث اتجاهات الصناعة. تعلم من أحدث المعارف الرائدة في السوق والمنتجات التدريب والمفاهيم والمنهجيات عبر خبرة خبرائنا في حقولهم، لضمان الحصول على أقصى استفادة من التدريب الخاص بك والاستثمار المعرفة. هناك عدد من الخيارات المعرفة والتعلم المتاحة لك وعملك: فتح دورات انظر لدينا مجموعة من برامج التدريب شعبية في جميع أنحاء العواصم الكبرى. معرفة المزيد في المنزل / / مخصصة في الموقع اختر من مكتبة 400 من محتوى التعلم، ألقاها في موقعك إما خارج على الرف أو حسب الطلب. اعرف المزيد مفصل التعلم / مخصصة نحن نعمل معكم من اجل تشكيل أو تعلم تصميم لمباراة الخاص بك أهداف المعرفة والأداء المحددة. معرفة المزيد التحدث مع أخصائي إنفورما الشركات التعلم اليوم دعوة 02 9080 فئات التدريب تدريب 4050 أو البريد الإلكتروني انفورما أستراليا (.AU) ماذا يقول عملائنا إنفورما توفر المحتوى للتخصيص مع طرق توصيل مرنة فعالة من حيث التكلفة مع مكافأة إضافية من الخدمة الشخصية الذي يجعلك تشعر بأن لا شيء هو فقط من على الرف. من الميسرين المهنية هي الأفضل في فئتها وتجلب الأفكار والخبرات العالمية وحقا جعل الوقت الكافي لفهم حقا احتياجاتنا والتعرف على موظفينا شخصيا. كان التطوير التنظيمي، إدارة عمود المدرب الملهم والدفء وبناء علاقة مع المشاركين على الفور وطوال - مدير أول. تعلمت كيفية تنظيم الاتصالات بلدي في مدير أول العلامة التجارية مختصرة وواضحة والتأثير على الطريق، ماكدونالدز أستراليا الاحتراف والمعرفة والقدرة على تبادل (حتى المهارة)، إيجابي مدير نهج الدعم المؤسسي، يتمتع السلامة البحرية كوينزلاند لي حميم مجموعة المتابعة مع أعداد محدودة. شكل كان جيدا. لقد تعلمت الكثير من التقنيات والأساليب تصميم التنمية المهد، جيمس كليفورد البناء المفتوح، مضحك، متحمس ودراية تغيير مدير ConnectEast نمط استرخاء، كنفرسأيشنليست جيدة جديدة، وأبقى جلسة المتدفقة. مدير جيد جدا، وجيمس كليفورد البناء ورؤية واقعية حول ما يدور وراء الكواليس في الأشخاص اعتبارها أثناء التفاوض، تجارب مسلية جدا وذات الصلة من رئيس مقدم من التطوير التجاري، MacarthurCook المحدودة أساليب التعلم من قراءة سلوك الناس الصورة وطرق تضييق الفجوة للسماح قرار مقدر كبار، Brandrill استمتعت التعلم عن أهمية اكتشاف الذات، وإدراك ذاتي، مفهوم إنذار العاطفي وأهمية التمكين. وكان القسم على وفد عمليا ومفيدا على وجه الخصوص. وكانت هذه العملية في إطار العمل وسيلة رائعة لمعرفة المفاهيم معا في سيناريو واحد المسؤول عن المشروع، قسم الاستدامة البيئة رايثيون التدريب الحل تصميم حلول التدريب المؤسسي والتدريب استراتيجية رايثيون خدمات المهنية الدولية أثبتت التحليلات وعمليات التصميم يؤدي إلى تنمية متكاملة خارطة طريق التدريب لمؤسستك. هذا المخطط مخصصة يضمن هذا الحل التعلم والأهداف التجارية الرئيسية يتم محاذاة. البداية عن طريق تحديد المناطق الحرجة وتحديد التي تحتاج إلى معالجة العناصر في مجرى قيمة التدريب، ويمكن RPS ثم بناء أفضل إطار الحل لتلبية عملائنا تحديات فريدة من نوعها، أهداف العمل والبيئة والثقافة والتعلم. عند الحاجة، RPS يساعد أيضا للعملاء تأسيس عمليات الحكم التي لا غنى عنها لتحديد والتواصل أهداف التدريب طويل المدى لدعم خطة العمل. يحتاج تصميم حلول متابعة RPS التدريب تحليل الأساس لخطة تعليمية ناجحة هو تحليل الاحتياجات التي يستند التدريب. يجب معالجة هذا التحليل تماما مع أهداف عملك. التدريب، بعد كل شيء، وهو مصمم لضمان بأن ما تتمتعون به المبيعات والتصنيع والفرق الفنية والقيادة جاهزة وقادرة على اتخاذ عملك إلى الأمام. في كثير من الأحيان، على الرغم من تطوير دورات تدريبية لتلبية احتياجات التكتيكية قصيرة المدى والمناهج التي تتطور نتيجة لذلك يمكن أن يكون غير عملي وعدم الكفاءة والانحياز سيئة للاستراتيجية العامة لقطاع الأعمال. كخبير خدمات التعليم، ويعمل RPS معكم لتصميم الحل الذي يرتبط النتائج الرئيسية لمؤسستك والاستراتيجية العامة الخاصة بك. نأتي الأدوات والمنهجيات التي أثبتت جدواها لتحديد أفضل حل لمؤسستك. يحتاج تحليل الأعمال يجب أن تكون محاذاة أي حل ناجح لأهداف العمل والمهمة الرئيسية. يصبح التحدي هو كيفية تحقيق الأهداف المرجوة عندما يكون هناك الكثير من المتغيرات. من خلال ذلك، تحليلا شاملا تفاعلية من عملك، خبرائنا تحديد وتحديد التحولات والتغييرات المطلوبة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية الخاصة بك. سواء وتشمل هذه الحلول التعديلات العمليات التجارية، تنفيذ التكنولوجيا، أو حلول التعليم والخبراء لدينا هي على استعداد لوضع وتنفيذ الحلول لزيادة الكفاءة والفعالية التنظيمية. يساعد البيانات بيانات تحليلات الهدف مجالات الأداء المحددة للتركيز. ويحدد القضايا الأكثر شيوعا، الأسباب والحلول. هذه الأقراص التشخيص تصميم الحلول التدريبية بدءا من المناطق الأكثر أهمية وأعلى تأثير. يجب أداء حلول تحليل التعلم دعم إستراتيجية التدريب في الشركات المنظمة الصورة من أجل أن تكون فعالة. من خلال فهم ما يدفع نجاح مؤسستك الصورة والمحللين RPS تساعد في تحديد الثغرات في التعلم أن تؤثر على الأداء، ونحن معالجة هذه الثغرات مع الحق في التدريب تسليمها في الوسيلة الأكثر فعالية من حيث التكلفة. سوف الموظفين مجهزة بالمعرفة والمهارات المناسبة تساعد على بناء ميزة تنافسية. لدينا محللون تقييم مستويات المهارة الحالية لتحديد أي فجوة نقص. وبناء على هذه الفجوة، فإننا توثيق الاحتياجات التدريبية التي نبني حلا التعلم الفعال إلى حد كبير تحسين أداء الموظفين. منهج تحليل حلا التعلم المزيج الأمثل يزيد بشكل كبير الارتياح المتعلم، ويقلل من تكاليف التدريب الشاملة. من خلال تحليل شامل للتدريب الخاص بك، وسير العمل والعمليات، وRPS تصميم والمناهج التعليمية مبسط منظمة تنظيما جيدا. RPS توظف عملية براءات الاختراع في انتظار ومجموعة أدوات تضمن يتم محاذاة كل هدف تعليمي إلى الهدف التنظيمي وتسليمها في الطريقة الأكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة. خلال التنمية، رايثيون يبني الأشياء المحتوى في شكل وحدات لتسهيل إعادة استخدامها سلس وإعادة توظيفها عبر تقديم نماذج متعددة. والنتيجة هي عملية تصميم وتطوير متكاملة حيث يتم إنتاج المحتوى بشكل أسرع، وسلمت بمرونة والمخلوطة بخبرة. وقد جمعت تصميم حلول متابعة RPS التعلم العمارة RPS خبرة من مجموعة كبيرة ومتنوعة من العملاء وعمليات تصميم والمبادئ التوجيهية والقوالب لتعظيم فعالية التدريب الكمال. يقلل منهجية لدينا أيضا الاختلاف من خلال تنفيذ معايير ثابتة. نحن دمج معايير صناعة التدريب الرائدة لإنتاج أعلى جودة المنتج. عملياتنا وأدوات مرنة وقابلة للتكيف لإنشاء تصميم التعلم الأكثر فعالية لعملائنا. لتقديم أفضل النتائج التعلم، ويأخذ لدينا عملية التحليل والتصميم في الاعتبار المتعلمين، نوع من المعرفة والمهارة، والبيئة التعليمية، المواقع الجغرافية للمتعلمين، والبنية التحتية وغيرها. هذه العناصر يجب أن تتفاعل بشكل فعال لتحقيق نتائج التعلم المرجوة. عن طريق عرض التعلم بوصفها نظاما كاملا، ونحن تصميم حلا التعلم مبسط منظمة تنظيما جيدا أن يحسن نقل المعرفة والأداء. واستنادا إلى نتائج التحليل، وخبراء التصميم RPS تحديد الأولويات ومواءمة المعرفة والمهارات اللازمة لأهداف التعلم. ثم يتم تعيين أهداف التعلم للطرق التسليم المناسبة والتسلسل في الدروس، وحدات ودورات لخلق مزيج الأمثل. RPS ينطبق عملية مراجعة متعدد المستويات لضمان سلامة التعليمية المناهج التعليمية لدينا. خلال تحليل وتصميم، يعمل فريق RPS بشكل وثيق مع عملائنا لمواءمة محتوى المناهج مع متطلبات الوظيفة، أهداف الشركة، والاحتياجات الإقليمية، والبنية التحتية. وبمجرد وضع الحل التعلم وتنفيذها، نقيس فعالية لضمان أن التدريب يسلم باستمرار على النتائج الصحيحة. ثورة تكنولوجيا الطريقة التي يتم بها تسليم التعلم عبر شبكة الإنترنت، على الأجهزة المحمولة وحتى في العوالم الافتراضية. رايثيون ديه خبرة واسعة ودعم مجموعة واسعة من طرق التسليم والأدوات بما في ذلك التعلم الإلكتروني، التعلم المتنقل، والتعلم السحابية وإنشاء المحتوى السريع. كشركة الدهاء التكنولوجيا، RPS تستثمر الموارد في البحوث وتطوير التكنولوجيات الناشئة. للاستفادة عملائنا ونحن استكشاف باستمرار طرق جديدة للتعلم. ويشمل جزء من عملية مبتكرة لدينا دراسة متأنية من قيمة تقنيات التعليم الجديدة، فضلا عن الاستعداد التنظيمي العملاء الصورة والبنية التحتية. نحن وضع معايير لكل تكنولوجيا التعلم لتمكننا من توفير الحل الأكثر فعالية من حيث التكلفة لعملائنا، وزيادة نطاق التعلم لجمهور العملاء لدينا، على الصعيد العالمي منتجات العمل سهم والموارد على نحو فعال، وتحديد وتخطيط وتنفيذ تقنيات التعلم الناشئة في لدينا حلول التعلم المخلوطة. توصي تصميم حلول متابعة RPS الحكم التعلم RPS الحكم التعلم كجزء من عملية التصميم لدينا. مع توضع الأهداف الأولية الحكم السليم بوضوح، يتم تعيين المعلمات المشروع، وRPS ومفهومة مشاركة التنظيمي عملائنا الصورة والمبينة. التنبؤ من متطلبات التدريب يبدأ وتتماشى مع نهج الحكم التعلم عملائنا ق. من تجربتنا، يتكون الهيكل الإداري التعلم عادة من مستويات متعددة من إدارة داخل المنظمة. من مستوى مجلس الإدارة لموظفي المنطقة التجارية، ولكل مستوى فريق الحكم ويتناول التدريب من وجهة نظر تجارية مختلفة من التي وضعت الأهداف التنظيمية وتدفقت إلى أسفل. مستويات تنفيذية مباشرة استراتيجيات العمل وأهداف الشركة، في حين أن موظفي منطقة الأعمال سوف تتضمن متطلبات منتجات وخدمات جديدة. من خلال تأسيس شركة رايثيون الخدمات المهنية عمليات الإدارة، أن نحدد والتواصل طويلة المدى وأهداف التدريب السنوية لدعم خطة العمل. وهذه الأهداف قيادة النشاط الجدولة. أمثلة على أهداف التدريب عملائنا تشمل: التدريب التوافق التنظيمي أو المعايير أهداف الإنجاز والأولويات / التعلم رفع مهارات وحجم التدريب والجمهور المستهدف، أو نشاط الموقع. على سبيل المثال، فإن العديد من الزبائن ستسلم بشكل فعال على إدارة جميع البائعين المرتبطة تدريبية لفريق إدارة التدريب البائع لدينا (على حد سواء خفض التكاليف وضمان أفضل الموردين التدريب). وبعد استعراض مفصل ومواءمة استراتيجيات التدريب والمورد نحن نعمل معكم من اجل فحص إطار سلسلة التوريد الموجودة لديك. يتم تعريف عملية الحكم جيدا لتسليم وهذا يضع البنية التحتية والعمليات التي سوف تمكننا من تحمل مسؤولية إدارة التدريب البائع. سوف RPS التكيف والعمل مع عملائنا تنظيم التدريب القائمة على تصميم وتنفيذ حلول التدريب الأمثل للمنظمة. تصميم حلول متابعة RPS التدريب إدارة الموردين في إطار عملية تطوير المحتوى، رايثيون الخدمات المهنية يجلب خبرة متفوقة أنظمة التعلم تكامل (LSI). مع شبكتنا العالمية والحجم، ونحن يمكن أن يحقق أفضل الشركاء والشركات الزميلة التدريب إلى الحل الخاص بك. التدريب يمكن أن يكون، عملية معقدة متعددة الطبقات شارك فيها المئات من الموردين وتوفير كل ما من الأماكن والمطاعم والموظفين للدورات قبالة الجاهزة للاستخدام والمدربين المقاول. يمكن الحصول على القيمة القصوى من هذه سلسلة التوريد المعقدة يكون تحديا مستمرا، وخاصة عندما تواجه ضغوط التكلفة، والحاجة إلى توفير المدخرات وزيادة الكفاءة. وقد وجدت العديد من الزبائن من المفيد جدا أن يكون RPS إدارة جميع البائعين المصاحب التدريب والنشاط المصادر بما في ذلك: مدرس إدارة المحتوى والتدريب مستشار الإدارة دعم لدينا خبرة في تقديم عدة عقود من خدمات التدريب الاستعانة بمصادر خارجية أعطانا فهم واضح لما تتطلب عملائنا من سلسلة التوريد الخاصة بهم: انخفاض التكاليف جنبا إلى جنب مع الثقة بأن الأداء والجودة وتحسين مستمر على مر الزمن. لديها رايثيون الخدمات المهنية إطار إدارة التدريب البائع الاستراتيجي مصممة خصيصا لتحقيق هذه الأهداف. نحن نقدم إدارة التدريب بائع نهاية إلى نهاية، وتعمل على ذلك، المستوى الاستراتيجي وإدارة التغيير ورعاية كفاءة مصادر يوما بعد يوم من السلع والخدمات التي من شأنها أن تجعل من برنامج التدريب الخاص بك على النجاح. وجودنا العالمي يعني أن لدينا شبكة من الاتصالات والخبرة اللازمة لتحقيق هذه النتائج على نطاق دولي، والعمل في مواقع متعددة، لغات وعملات. هي التي تحرك تصميم حلول متابعة RPS المتقدم تعلم تقنيات RPS تعلم الحلول التقنية من خلال عمليات المجربة والفهم العميق للدور التقنيات المتطورة باستمرار في اجتماع المتعلمين الاحتياجات. ونحن نركز بشكل منهجي على النضج وتطبيق أي تكنولوجيا. نحن رصد واستعراض وتقييم وتعزيز وتطوير قطار فرق على التكنولوجيات المتقدمة في الفضاء التعليم لدينا، فضلا عن الآخرين ما قد تنظر إلى أن التقنيات المستخدمة لا علاقة لها في الأسواق الأخرى. قمنا بربط النقاط بين متطلبات التعلم وقدرات المهندسين البرمجة رايثيون لدينا. على سبيل المثال، فإننا التكيف مع وسائل الإعلام المعقدة، واستخراج البيانات والإنترنت المنتجات المطورة من قبل المهندسين رايثيون لدينا لتكنولوجيا الهاتف النقال والتصميم في الفضاء التعلم. ثقافة رايثيون تكنولوجيا ثقافة ورايثيون، مع البصيرة في الهندسة المتقدمة في فن الممكن، وقد ساعدتنا على العفن منظورا فريدا على تعلم التكنولوجيا، ويدعم القرارات المستمرة لجعل، شراء والجمع بين تقنيات التعليم. ونتيجة لذلك، وتشمل لدينا الأدوات تكنولوجيا مجموعة من أفضل سيارة في فئتها من الأدوات المتاحة تجاريا وتطويره داخليا التي تدعم لدينا مزيج قوي من الحلول التعليمية. يمكننا تعريف التنمية السريعة ومدسوس بعض الأمثلة على أسرارنا في التكنولوجيا المتقدمة في المنجنيق ILT في أي لغة ومن خلال تقنياتنا البديل الإقليمية واللغة، والحفاظ على وصلة إلى المضمون الأساسي، وتصريح مصممة التعريب من قبل المكتب، والمنطقة، واللغة، الخ . بينما تدعم التحديثات فعالة لالمضمون الأساسي في جميع المتغيرات من الدورة. وهذا يقلل من الصيانة المستمرة للدورة لترد جميع إصدارات موقع معين من الدورة في هيكل دورة واحدة وليس في دورات منفصلة متعددة. لدينا وظائف العمل، القصص المصورة والمراجعة هي أيضا أفضل سيارة في فئتها، وساهمت في محتوي التعليم لدينا والحائز على جائزة والتكنولوجيا من بين أعلى فإن الخط. استراتيجية تكنولوجيا رايثيون كشركة التعلم العالمية، عملائنا قيادة مجموعة متنوعة للغاية من تصميم التكنولوجيا والتنمية ومتطلبات النشر. لدينا فرق عالمية تعمل بشكل استراتيجي لضمان أفضل الناس، والحل التعلم، وتمكين تكنولوجيا والمحتوى وتسليمها إلى العملاء. هذه الرؤية العالمية تخلق بيئة مفتوحة وتعاونية من خلالها استراتيجيات ومعايير تملكها عالميا والمعتمدة، وأفضل الممارسات ومراكز الامتياز يتم تقاسمها ودعمها، والاستثمار في بناء وشراء والجمع بين التقنيات الأكثر فعالية وكفاءة. رايثيون ك تقنية مستشار رايثيون الخدمات المهنية خلق أداة لتقييم التكنولوجيا التي تساعد على تنظيم وعملائنا توصيل النقاط بين الصناعة والتكنولوجيات والمطورين، والمناطق، وبرامج التعلم. هذه الأداة الاستراتيجية تساعدنا تزويد العملاء مع الأفكار الجديدة ويضمن عدم وجود ثغرات في تصميم الحلول التعليمية المثلى لعملائنا. في نهاية المطاف، ويحسن نوعية منتجاتنا وخدماتنا، ويقلل التكاليف ويوفر الاستثمارات لعملائنا. تصميم حلول متابعة RPS